2019年11月21日，学院青年教师与职能部门“面对面”交流会第一期在332会议室成功举行，人事部副部长边金鸾作为嘉宾应邀出席。交流会由学院副院长（主持工作）向运华教授主持，党委书记梁涛、学院青年教师、博士后等二十余人参加座谈交流。

交流会开始后，人事部边金鸾副部长与学院青年教师推心置腹，她一方面讲述了自己多年从事人事工作的感受和新形势下学校发展的压力，另一方面也分享了自己对365bet体育推进“双一流”建设、加强内涵发展面临的挑战的认识。她指出，365bet体育正在努力拉近与世界一流大学的距离，实现这一目标离不开365bet体育每一位教师的努力，尤其在目前的转型期间更需要老师们树立标杆、找准差距，付出更多的努力和心血。边金鸾还与参会教师分享了学校最新的人事人才政策及未来改革趋势，提出了青年学者应该尽快实现从“知识学习者”向“知识创造者”的转型。边金鸾热情洋溢地鼓励学院青年教师，应找准自己的研究方向和发展定位，努力奋斗，积极发表高水平、代表性的研究成果，在工作岗位上积极作为。

自由交流环节，与会青年教师就人才引进政策、职称评审、聘期制教师转编、博士后出站、期刊分类、国外期刊投稿、青年学者的职业规划、出国访学政策等问题踊跃提问，边金鸾副部长一一进行了耐心细致的解答和记录。

两个多小时的座谈交流会气氛坦诚热烈，与会青年教师表示，通过本次交流会，很多困惑得到了解答，也更明晰了学校和个人的发展方向；今后会更好的设计自己的职业规划，更快更好的成长，为学校“双一流”建设贡献自己的一份力。

本期青年教师与职能部门“面对面”交流会由学院教师教学发展中心举办，之后拟持续邀请财务部、国际交流部、人文社会科学研究院、本科生院、研究生院等职能部门参加，旨在搭建学院教师与职能部门之间的桥梁，增进了解，加强沟通，共同助力促进学科发展。

（教学管理与学科建设办公室供稿 唐奇志供图）